聚力抓党建 “试点”促融合——驰宏会泽矿业机修动力厂党组织副书记试点工作“试”出好成效
自今年4月开展党组织副书记试点工作以来，驰宏会泽矿业机修动力厂党支部坚持夯实党建基础，紧盯党建与业务双向融合，凸显党建工作对各项工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦、效果更加明显，安全生产平稳运行、对标降本佳绩频传、职工队伍精干高效。
明责践诺 夯实“两基础”
配强支委班子，夯实党建组织基础。机修动力厂书记党政“一肩挑”，统揽全局；副书记配合书记抓好单位党建工作，分管厂工程建设及后勤业务工作，参与厂安全生产、降本增效等工作。做到支委班子既抓业务，又抓党建，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。
下移工作重心，夯实党建促生产经营工作基础。机修动力厂党支部从党史学习教育中汲取经验智慧，在人力资源优化减员21人的情况下，重新调整党小组，针对工作分散、党员分布不均，党小组和工区工作融合度不高等问题，实行党小组长和工区长并行设置，借鉴三湾改编“把支部建在连上”的经验，把党小组建在工区上，党小组长即是工区长，两者拧成一股绳。同时，合理设置党小组，将工作性质相近的党员分在一组，对党员实行双重管理，先后对三个党小组党员进行了调整，消灭党员“空白”班组，实现党的组织和党的工作全覆盖，为基层党组织优势充分发挥，保障安全生产、对标降本、提质增效奠定了基础。开展试点以来，三个党小组，22名党员，实施攻关“两带两创”课题5项，办实事好事25件次，参加义务劳动240人次，服务职工群众404人次。
融入中心 党员“三带头”
今年以来，机修动力厂党支部围绕公司降本增效、承包商整治等重点工作，为进一步促进党建与生产经营融合，切实发挥好党组织的基层战斗堡垒作用，党支部发起了一场党员“三带头”活动，即“党员带安全生产”“党员带提质创效”“党员带技能提升”。
党员带安全生产。机修动力厂党支部组织在党员所在班组开展“我的岗位无隐患”活动，进一步完善风险分级管控和隐患排查治理，熟悉流程，规范操作行为，织紧以党员保班组、以班组保工区、以工区保全厂的安全生产网。开展试点以来，党员查隐患123条，下发整改通知，督促落实，全部整改完成；为规范员工标准化操作，有效控制风险、预防违章、减少设备故障，通过党小组长（工区长）组织员工认真学习讨论安全、设备维检规程、职业卫生操作规程，并结合实际对规程进行逐条学习、梳理、讨论，汇集修改意见，最终完成25个规程的修订完善工作。在承包商整治工作方面，严格按照《云南驰宏锌锗股份有限公司关于开展“严履职、补短板、强弱项、遏事故”承包商安全专项攻坚行动的通知》，以“安全无小事”的工作理念，以“严、细、实”的工作作风，多措并举持续加强承包商管理，严格管控工程施工作业和工程施工手续，安排专人到施工作业点进行现场监督，及时发现作业中不符合规定的细节，并督促整改落实，不断夯实安全风险管理基础。为进一步提升员工安全意识，为厂安全工作增添一份保障，机修动力厂严格执行中铝集团总部“两抓两查严监管”要求，抓实安全积分和葡萄图安全工具应用，通过书面讲解和现场培训的方式，让员工熟知安全工具的应用，每天工作结束后，由当班班长根据员工的表现填涂当天葡萄颜色。
党员带提质创效。结合公司“阿米巴”经营工作的要求，厂部阿米巴重点围绕服务保障、产量控制、成本控制等三个方面进行阿米巴运营管理，划分为供电巴、排水巴、供水巴，通勤巴、货运巴5个小巴，在阿米巴经营管理中，突出党员带头作用，以党小组为单位开展“降本增效再提档”活动，充分发挥党组织的核心作用带领员工挖潜降耗，充分发挥党员先锋模范作用争当降本增效排头兵。党小组组织党员开展负荷转移工作，逐步将分公司范围内95%负荷从35KV转移至110KV等级进行供电，电价有效降低0.05元/kwh，4-8月共节约电费约189万元。党小组抓住提高水泵运行效率这个降本的“关键点”，党员领导干部深入现场、部署落实，党员职工献计献策、多点发力，截止8月，井下排水总量约为886万m3，井下排水百米吨水电单耗累计0.43kwh/100m.t（低于标准0.5kwh/100m.t），创效33万元。党小组组织党员带头攻坚，以江边供水量为切入点，开展“眼睛向内，深挖潜力”全员推进降本增效。截止8月，江边供水总量为26万m3，创造自2005年以来最低供水量。同比2020年39万m3，降低13万m3，创效约35万元。同比2019年54万m3，降低29万m3，创效约78万元。
党员带技能提升。党支部面向生产、贴近实际组织开展“岗位大练兵，技能大比武”主题实践活动，一是练兵比武与提高处理突发异常情况相结合，二是练兵比武与“师带徒”相结合，三是练兵比武与安全生产相结合，截止8月，组织开展了车辆驾驶岗位技能比武、电工技能比武、焊工技能比武三期活动，通过活动的开展，引导广大党员立足岗位争优创先，形成抓党建带业务，以业务促党建的良好氛围。
强弱补短 四抓安全
抓安全思想教育工作。党支部组织开展安全理论实作培训、安全应知应会抽查、安全知识测试、专题安全活动，通过月度员工大会、厂部电子大屏播放安全警示教育片，在员工上下班乘坐的大客车上每天更新播放“早安中铝”等，强化安全思想引导。今年1-8月，开展应知应会抽查66人，召开警示教育会10次，宣贯学习安全制度文件28次，组织全员安全教育培训及考试3次。
抓安全文化建设。建立机修动力厂安全文化长廊，主要包括安全文化、安全警句、安全格言、隐患排查，宣传横幅、宣传栏、显示屏，吸引了员工在上下班的途中驻足观看，使广大职工在潜移默化中接受安全教育，营造人人学安全、懂安全的浓厚氛围。
抓安全监督检查。依托分公司组织的党工团提升全员安全意识综合检查，机修动力厂党支部开展月度综合检查，针对上级安全相关会议精神、文件宣贯学习和落实情况，作业现场及区域范围内的安全生产情况，各岗位现场风险辨识情况，落实事故案例警示教育学习情况，对现场管理、隐患、不符合项、“三违”行为，对岗位员工劳保穿戴情况，思想稳定、工作状态、安全意识情况，区域环保设备设施运行情况及基础管理，安全履职考评执行情况等，进行监督检查。今年1-8月，共查出安全隐患302条，整改率100%。
抓党员履职评价。机修动力厂党支部建立党员责任区、示范岗，组织签订党员“一帮一”“联保互保”责任书，引导党员在党员责任区开展安全授课、汇报党员责任区履职情况，督促党员提合理化建议、金点子，对党员履职情况进行积分管理等，强化党员安全履职。
党组织副书记试点工作正在有声有色地推进中，下一步，机修动力厂党支部将以“党建强、安全稳、文化兴、人心齐、成绩显”的思路，勇于创新、大胆实践，摸索出更好发挥基层党组织战斗堡垒作用的好方法、好载体，全面提升党建工作质量，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领高质量发展，促进党建与生产经营“双向融合”提档升级。
作者：驰宏会泽矿业
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