7月20日,中国铜业举行实体企业任期制和契约化管理签约仪式。中国铜业党委书记、董事长许波同11户实体企业主要负责人签订了《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》,以契约方式约定了聘任岗位、任职期限、任期目标、考核兑现、退出规定等事项,明确双方的责权利。
全面推行任期制和契约化管理,是党中央、国务院国企改革三年行动的明确要求,是贯彻落实国务院国资委深化三项制度改革部署的重要抓手。中国铜业高度重视任期制和契约化管理工作,坚持价值创造引领,通过市场化对标选取行业先进指标作为任期考核目标,贯彻落实中铝集团“红黄牌”刚性退出机制,强激励硬约束,确保改革取得成效。
中国铜业班子成员、高级专务,本部各部门(中心)、实体企业主要负责人及全级次企业以现场和视频方式参加签约仪式。
作者:李 佳
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