当前位置:首页 > 会员频道

降碳减排,西南铜业可不是说说,不信你看

发布人:  发布时间:2021-4-14 15:38:50   阅读次数:

     


    西南铜业围绕“碳达峰、碳中和”工作目标,在生态环境管控工作领域提出了“高线标准、底线思维、全线把控、一线执行”的环保四线工作法,向着“降碳减排协同推进,双核驱动绿色转型”的目标前进。

    多一份滋“氧”,少一些“碳”息。西南铜业认真践行习近平生态文明思想,积极与昆明市生态环境局五华分局在厂区内联合开展义务植树活动。新播种的“政企共建树”对面,是2020年西南铜业“环保开放日”活动中与普吉街道办事处、周边居民联合种下的“社企亲邻树”。它们历经近一年的成长,嫩芽发绿叶,叶落入土归,见证了西南铜业在生态环境治理上的点滴变化。

    以“高线标准”破解内外视角差异

    西南铜业多层级、多维度组织全员学习践行习近平生态文明思想。2020年开展专题环保培训38次,累计培训800余人次;执行远低于行业排放标准的企业“创一流”排放控制指标。对外主动开放,通过“企业环保开放日”活动,与昆明市生态环境局五华分局联合组织开展了“浓硫酸泄漏政企联合应急演练”“有毒换绿植”垃圾分类宣传活动,向“环保是企业名片”的高目标迈进。

    “我们也在不断学习,通过观察、了解你们大型企业的生态环境管控方式,作为参照,去管理中小企业。”昆明市生态环境局五华分局对西南铜业环保工作给予肯定。“听说你们厂里有鸬鹚,我们也想进去看看……”周边居民对厂区治污的态度转变和鸟类的回归,呈现出自然生态与工业文明共存共融的优美画卷。

    以“底线思维”掌握风控主动权常怀忧患之心,继续保持如履薄冰的心态。“在生态环境保护问题上,就是不能越雷池一步,否则就应该受到惩罚。”习近平总书记的讲话为环保管理给足了底气。西南铜业在环保问题上严肃考核,压实属地与运维单位的环保责任,全年在线设备异常数据率同比下降了73%,有效规避了潜在的环保风险,积极推动各污染物的工程化治理项目。“员工是环保最大的受益者”。西南铜业组织关键岗位员工参加环保培训、会议,联合当地环保局邀请知名律师到公司开展固废、危废专项培训。领导带头在各种重要会议上反复宣讲环保要求,组织应急演练。通过不断输入式培训,久久为功,让环保理念越来越深入人心。

    以“全线把控”消灭内控真空带

    在落实环境污染防治工作过程中,“最后一公里”往往是出现问题最多的地方,越深入基层,问题越明显。面对环保法律法规要求和管控目标,为实现公司上下生态环境治理的全面互动,查究污染源无缝隙,西南铜业多措并举,制定每个员工的环保责任清单,明职责、定要求,让每个岗位发挥自己的作用。每周召开一次环保例会,总结上周环保工作开展情况及存在问题,领导研究解决环境污染防治工作存在问题,并及时解决,开创性应用“多部门联合内部模拟督察”形式,转化身份和视角,及时排查、整治生态环境隐患。

    通过调控原料中砷、铅锌含量配比,煤消耗量及压缩风的用量等一系列控制措施,降低后端砷渣产生量,并通过降低艾萨炉柴油用量和氮氧化物排放量等,西南铜业实现污染治理从“末端治理”向“源头控制”转变,从过去的“单因子控制”向“协同控制转变”;通过研究废水中氯离子的治理,在厂区内开展环境空气质量监测,逐步实现污染深度治理范围从“常规污染物控制”向“所有污染物控制”转变。

    以“一线执行”筑牢环保防治网

    西南铜业组织广大一线员工自觉践行绿色发展理念,增强做好生态环保工作的政治自觉和行动自觉,以扎实工作和良好习惯保护好环境。以岗位为基础,明确环保责任,层层签订环保责任清单,开展劳动竞赛,把推进生态环境保护工作作为评先选优的主要依据。多方位考核助力环境保护,不断推进环保管理制度化建设,对环保管理中作出突出贡献的单位和个人给予奖励,以典型示范引领环境保护。不断压实各工序“超净排放”责任,全年SO2、NOX、颗粒物平均排放浓度均达到内控指标,COD、氨氮、总砷、总铅、总镉平均排放浓度均优于内控指标,各项污染物排放总量顺利完成了上级公司下达的减排指标。

    春和景明,万物竞发,是植下绿色希望的时候,是弹奏奋进旋律的时候,也是西南铜业吹响“聚能推搬迁、赋能提效能、凝聚高质量发展新势能”冲锋号角的时候。树木植于土,环保植于心,西南铜业将继续深化“环保四线工作法”,每一天都是“植树节”,每一天都在践行习近平生态文明思想,守护“碧水蓝天净土”。

     

    作者:田 俊 王鹏程

    来源:中国铜业

     



    附件下载地址

所有文章仅限阅读,禁止转载或复制!

上一篇:他们用阿米巴经营理念对标追标


下一篇:迪庆有色首季生产经营实现精彩开局