自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，云锡老厂分公司坚持突出一个“实”字，在锤炼党性上下功夫、在为民服务上见实效，自觉问计于民、问需于民，把开展“我为群众办实事”实践活动作为推动主题教育走深走实的重要抓手，切实增强职工群众的获得感、幸福感。

 

 

 

紧盯职工需求 深入调研力求精准

 “厕所是刚需，我们感受最深。现在崭新的水冲厕所干净整洁、宽敞明亮，真是方便又暖心。”“以前工段上没有更衣室，对于我们女职工而言实在不方便。现在更衣室建好了，我们上下班换衣就安全方便多了……”道路修缮、旱厕改造、建更衣室、安装隔音观察室等关乎职工群众的贴心事、暖心事一一得到落实。开展主题教育以来，在大兴调查研究的过程中，分公司党委率先垂范，在广泛征集意见建议的基础上，突出问题导向、需求导向、效果导向，找准查实职工群众所急所需所盼，形成《2023年重大民生实事计划》《班子个人为民办实事清单》共11项涉及民生的实事好事，切实聚焦群众反映强烈的实际问题出实招、解难题。

压实主体责任 细化措施带头领办

分公司党委始终坚持上下“一盘棋”，针对各立项民生实事切实理清责任，明确责任领导、责任部门及责任人，强化总部各部门统筹协调，密切配合，上下协同，力争把实事办好、把好事办实，推动办实事的体制机制不断完善。“工程施工虽然总的时间不长，但不能影响生产，进出坑人员密集，要做好临时红区的管控。”在塘子凹坑调车场路面硬化改造工程推进会上，分公司党委副书记、经理深入现场领办，召集坑口安全、土建、设备等部门管理人员组成工程推进小组，对工程实施的具体方案进行统筹安排。

强化检查督办 上下同办加快办理

 

 

 

“为什么项目未能按时间节点推进？”“师傅，这段时间使用下来，隔音观察室效果如何？”“更衣室的通风、隔热效果怎么样？”职工所盼即为工作所向，针对立项的民生实事，分公司党委坚决扛起主体责任，通过建立工作台账，明确工作方案、责任领导、完成时限，确保所有民生实事能够按时按质完成。比如，5月4日，分公司党委副书记、工会主席针对分公司党委层面的民生实事计划和个人领办项目，采取不打招呼的暗访形式实地查验分公司各项民生实事推进情况，并针对已完成的项目详细了解职工的使用感受、工程质量、维护成本等问题。同时，对未按时间节点推进的项目负责人员不留面子，当场提出严厉批评，并要求及时提出下一步工作措施。

注重梳理总结 建立长效机制

一分部署，九分落实。在全面推进主题教育工作中深入开展“我为群众办实事”实践活动，是分公司党委践行初心使命的具体体现。接下来，分公司党委将始终坚持把抓落实作为解难题、惠民生的出发点和落脚点，下大力气解决“不落实”“难落实”问题，确保规定工作不走样、自选动作有新意。同时，在解决问题中寻求突破，着眼长远，探索“提、议、定、办、评”的“我为群众办实事”长效化工作机制，融入分公司发展全过程，形成提出需求建议、搭建协调平台、促进问题解决、强化互动反馈的全链条闭环流程，在联系职工群众、依靠职工群众中找到破解难题、推动发展的办法，让更多“好声音”“金点子”化作分公司高质量发展的“金钥匙”，不断推动主题教育取得实效。

 

作者：李华为

来源：YT云锡时讯





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